个人承包了一个装修工程,找了一个师傅砸墙(65岁),师傅带来个小工(7

1801466****

江苏省 盐城市

劳动雇佣

2020-05-01

0元

个人承包了一个装修工程,找了一个师傅砸墙(65岁),师傅带来个小工(72岁),帮忙收残土,砸墙第四天墙体突然倒塌,小工左脚被砸粉碎性骨折,送医院就医,需手术,现费用不明,想咨询下国家有没有这个赔偿的标准,如果老人术后不能正常行走,该如何赔偿?

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蜜獾律所李

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赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、误工费、伤残鉴定费、后续治疗费等。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金。具体能赔哪些项目需结合伤者的个人情况而定。

2020-05-01回复

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我属于间接雇佣的这个人,赔偿方面是不是不应该由我一个人承担,我直接雇佣的这个人是不是也要承担,比例是多少?72岁的老人还需要赔偿误工费吗?这种情况是私了有利还是司法程序对我有利?没有合同的雇佣关系,对我有利还是不利?

2020-05-01律师追答

双方协商不成,肯定会起诉解决。如果是起诉解决,对方肯定会把您和房主作为共同被告,具体责任划分一般由法院酌情认定。72岁如果有劳动能力,误工费法院会酌情认定。站在您的立场,建议您把双方的法律关系理解为承揽对您更为有利。误工费以对方已达到法定退休年龄,已经领取退休金(社保金)等,不应当计算误工费。

2020-05-01律师追答

符元开

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这个没有普遍的赔偿标准,要看对方受伤程度,受伤以后伤残等级,受伤原因等,这些因素都是影响赔偿的金额

2020-05-01回复

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张晰

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需要根据对方具体情况,一般情况下赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、误工费、伤残鉴定费、后续治疗费等。

2020-05-01回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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