你好，我从甲方手里结活，下面有人负责找人干活挣差价，没有合同，没有保险

1.甲方将承搅的工程发包于你，你是小包工头，雇佣工人干活，现某个受雇工人受伤构成十级伤残，是这样吗？

责任问题要根据过错，过错大小责任就不同，过错要根据具体案情来分析，现实中不是所有的人身损害都是相同的事实，你只是说出现了事故造成10级伤残，而没有说明具体事故是怎么发生的事实，有谁能猜得到，法律不是靠猜的，要看事实的，不清楚事实怎么来判断过错？又怎么能分出责任？

你好，你这种情况按人身损害赔偿标准找雇主承担赔偿责任就好了，只要不是你故意或重大过失导致的损伤都由雇主承担赔偿责任，没有保险不影响你按人生损害主张赔偿责任。

你承包劳务后作为雇主，雇佣他人干活，他人又雇佣别人，则你作为雇主应该对干活的人有安全保障义务，现在干活过程中他如果没有过错，则作为雇主你是需要承担人身伤害赔偿责任。当然，甲方与你是承揽合同法律关系，甲方没有责任。那个负责找人的人也承担补充赔偿责任。年龄多大，发生哪一个城市，帮助你计算赔偿金明细表。

不管有没有合同，对于违法分包的，施工单位对于分包人雇佣的工人工伤应当承担用人单位的责任即承担工伤补偿责任。

类似于包工头性质。 现在工人出事故了，包工头作为雇主，要承担全部责任。

你好，这个要看具体的情况，你没有相应的施工资质的。这个甲方要承担工伤赔偿责任。可以去申请工商认定，申请劳动仲裁，要求甲方承担相应的法律责任。

你没有安全资质和条件的话，你的上家需要承担责任，他跟你也可以约定责任的分配，请将我采纳为满意解答，其他疑问可以点我详询。

去劳动局工伤鉴定科，申请认定工伤，认定单位是工伤责任主体的话，不涉及责任分配。

你和那个东北人都要承担责任，你属于分包，东北人属于违法分包，你放任这种行为有责任，出现伤残你要赔偿，可以向这个东北人追偿，这里有个问题就是要及时。还有干工程一定要先签署合同，去工地的人要买保险，省小钱的机会主义往往后边会出问题，算是个经验希望能帮助到你。

由施工方和发包方负责，如果合同中有约定按约定，没有约定平均承担责任