家里监控拍到育儿嫂打宝宝,以及恶意做一些危险的动作,请问报警有用吗

1375572****

江西省 上饶市

劳动雇佣

2023-07-07

19.9元

家里监控拍到育儿嫂打宝宝,以及恶意做一些危险的动作,请问报警有用吗

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张骏

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打人违法可以报警,轻的行政处罚重的涉嫌刑事犯罪,建议立即解除与育儿嫂的劳务关系,如果宝宝受伤发生医疗费损失不但可以报警还可以要求其赔偿。

2023-07-07回复

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如果后面她对我们家打击报复,应该怎么处理

2023-07-07律师追答

李建梅

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你好,根据你的描述,报警有用的,可以将监控视频作为证据材料收集保留好提供给警方。如果在一定程度上给宝宝造成了身体伤害或者心里伤害,那么育儿嫂有可能构成犯罪

2023-07-07回复

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夏虹

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对这种恶劣行径当然应当报警,由公安机关立治安行政案件予以处理,警方会根据调查情况,对施暴者作出罚款或者拘留处罚。

2023-07-07回复

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郑晅

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这要看打宝宝的程度,每个人对育儿有不同的认知,另外警方立案也是有一定界定标准的,如果明显轻微的行为,警方是不会立案的。

2023-07-07回复

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刘义峰

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这是严重的违法犯罪行为,婴幼儿没有任何自我保护能力,生命脆弱,受到法律特殊优先保护,可以报警处理,追究法律责任,同时建议尽快解除照料的劳务关系。

2023-07-07回复

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陈鸿雁

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报警有用,如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾。

2023-07-07回复

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请将我采纳为满意解答,其他疑问可以点我详询

2023-07-07律师追答

杨子英

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需要具体看一下监控内容,如果宝宝没有受伤,行为恶劣可以进行行政处罚,宝宝如果有受伤构成刑事犯罪。

2023-07-08回复

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杨抗辉

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家里监控内存有限,记得保留相关证据,这种情况可以报警,如果是与机构签订的合同及时向其反馈,并要求换人并根据违约条款要求支付违约金。

2023-07-08回复

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工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

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劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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