你好 AB公司均为同法人，营业执照地址在同一城市同一工业园区。距离1公

不需要。 这二个属于关联公司，同一法定代表人，办公在b公司，主要还是工资社保福利能够依法支付缴纳。 如果产生争议的，可以要求二公司承担连带责任。

1.这属于公司人员混同。2.可以在合同中明确A公司和B公司关系。这样，如果发生纠纷，A公司和B公司承担连带责任。

有营业执照的分公司可以以自己的名义对外签订合同。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人，对外签订合同，承担民事责任。

和哪个公司签合同就是哪个公司的员工，只是办公地址在别处并不影响和签合同的公司之间的法律关系，如果发生劳动争议要和签合同的公司之间去解决，办公地址在另外的公司比不代表你和另外的公司有关系。

你考虑问题相当仔细。 实践中这种A公司的人干B公司的事，确实比较常见。一般来说，主要是编制（不一定吃体制饭才有编制）限制，其它原因中也不排除侵犯劳动者利益的动机。 但合同内容与实际一致这要求不过分，你尽量跟人事同事沟通，搞搞清楚以消除顾虑。