您好,因为在工地上干活,工伤 牙被碰掉了,目前只有上牙一颗和下牙12颗

1387865****

广东省 深圳市

劳动雇佣

2023-06-27

0元

您好,因为在工地上干活,工伤 牙被碰掉了,目前只有上牙一颗和下牙12颗是完整的,这个可以让公司赔偿吗?目前公司就是带去医院两次了,没有种牙,今天工头说公司不肯出种牙的钱,这个合理吗?

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许秀强

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如果是因工受伤,构成工伤,修复牙齿的费用以及其他工伤待遇可以向公司主张

2023-06-27回复

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赵炜

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根据您的情况描述,按照司法实践的规定一,你这个工伤经过有关部门认定了没有?因为法律规定,所谓工伤是要经过工伤部门认定为工伤才是一起工伤事故。二,所以提醒你去做工伤的认定,如果认定下来是工伤的话,那么后续就走工伤基金的赔偿程序。三,工伤的认定前提是你跟公司之间有劳动关系,如果有的话,那么在发生事故之日起的30天内公司应该去申报工伤认定,如果公司不去,那么你在事故发生之日起的一年之内去申报工伤认定。四,如果公司没有给你缴纳相应的工伤保险,那么,这个工伤的事故赔偿由公司来承担。五,如果你跟公司之间没有劳动关系,一般就是劳务关系,发生的事故是人身损害赔偿事故,那你可以向人民法院起诉解决,希望您能清楚。

2023-06-27回复

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需要向哪个部门认定工伤呢?有劳动合同,也去医院看过了

2023-06-28律师追答

那公司不需要为此事负责吗?种牙费用也比较高,就算买了保险,也不一定能报销

2023-06-28律师追答

一,如果你去申请工伤认定,应该向统筹地的劳动工伤部门去申请,因为你说有劳动合同,那证明你们之间是有劳动关系的,你就可以去申请工伤认定。二,如果公司没有给你们缴纳相应的工伤保险,那么这个赔偿的问题就应该由你们公司来承担,反之,一般就是有工伤基金来承担。

2023-06-28律师追答

刘义峰

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用人单位是否依法为你参保缴费包括项目参保,目前种牙这个项目即便是参保也很难解决费用,安装假牙肯定是可以的。

2023-06-27回复

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难以解决费用问题,那公司就不需要负责吗?自认倒霉?

2023-06-28律师追答

目前为止,从制度上还没有完美的解决办法。

2023-06-28律师追答

陈鸿雁

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可以让公司赔偿,他们需要出合理的种牙钱,一、工伤赔偿有哪些项目1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。请将我采纳为满意解答,其他疑问可以点我详询。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

2023-06-27回复

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陈酋丙

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工伤伤残鉴定 然后劳动仲裁

2023-06-28回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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