由于公户冻结了暂时把钱转员工卡上了然后员工又转到另外的别人卡上了,员工

1367547****

山东省 济宁市

合同纠纷

2023-01-06

19.9元

由于公户冻结了暂时把钱转员工卡上了然后员工又转到另外的别人卡上了,员工离职了,不返还银行卡内的余额可以起诉他吗?我们是辅导机构员工签单后也把钱打给这个离职的员工微信上,这个员工再提现到别的卡上。中间没有辅导机构和学生签合同,员工也没有签劳动合同

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高目水

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这个属于不当得利,是可以进行起诉追回的,相关证据进行收集,当初转账原因,转账凭证,催告员工还款等证据。

2023-01-06回复

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有微信转账记录就能起诉吗?因为转钱的时候没写什么原因

2023-01-06律师追答

没有写原因,也是可以起诉的。

2023-01-07律师追答

夏虹

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员工构成不当得利,当然需要返,你方可以据此提起诉讼,要求员工予以返还。但是,需要注意的是在诉状中不要说是因为账户被冻结的原因。

2023-01-06回复

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需要什么证据呢?转账并没有说明为什么转账

2023-01-06律师追答

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2023-01-10律师追答

刘义峰

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员工应当返还,公司的违法逃避监管行为另行处理, 员工行为属于职务或者业务侵占行为,公司可以报警要求返还或者向法院起诉不当得利。

2023-01-06回复

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王群英

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你好,可以起诉员工,但是需要提供证据证明是公司业务的收款。

2023-01-06回复

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赵炜

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根据您的情况描述,您说由于你们公司公户冻结了,所以你们把钱转到了员工个人卡上,现在员工离职了,把这个金额又转到了别人的卡上,现在也不返还了,那这个有可能涉及两个问题。第一个问题,这就是严重的职务侵占行为,那你们可以去报案,当然这个是要实事求是,不要报假案,要不然是有风险的,第二个问题,如果公安机关不认为这是涉嫌犯罪,不能立案的话,那你们可以向人民法院起诉来解决,因为毕竟员工侵占了你们公司的钱款,当然,打官司得有证据,谁主张谁举证,你要去收集相应的证据,那么法院才能采信支持你公司。

2023-01-06回复

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陈鸿雁

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起诉公司,法院起诉流程:1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向人民法院递交;2、案件被受理后,法院会给一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给缴费单据拿到法院换票;3、等待法院通知开庭,一般会发开庭传票;4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;5、开完庭等待判决结果。 请将我选为满意解答,其他疑问可以点我详询。

2023-01-06回复

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合同纠纷法律知识

委托、行纪与居间合同

委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。

代位权诉讼

代位权诉讼是一种突破债的相对性原则,使债权人代替债务人向第三人主张权利,以此来有效保全自己债权的措施。《合同法》第73条规定“因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。”即当债权人发现债务人怠于行使对次债务人的到期债权时,债权人可以向法院起诉,直接以自己的名义代替债务人行使对次债务人的债权。根据《合同法解释》第14条规定代位权诉讼由被告住所地人民法院管辖。

先履行义务

根据我国《合同法》第67条相关规定,先履行义务是指“当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。”即双务合同中,应当先履行一方负有先履行义务,而后履行一方享有先履行抗辩权。

不安抗辩权

不安抗辩权指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有履行或者没有提供担保之前,有权中止合同履行的权利。由此可见不安抗辩权的成立条件包括双方当事人互负债务、债务履行有先后顺序、后履行债务人有丧失债务履约能力的极大可能。

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