我们公司拖欠员工工资快6个月了,3月份签发的文件说4月份要把全部拖欠的
1588325****
四川省 内江市
劳动雇佣
2020-04-21
0元
我们公司拖欠员工工资快6个月了,3月份签发的文件说4月份要把全部拖欠的工资发了,现在4月了,发出来的文件又说是想把拖欠的工资转为向员工借款,还愿意按照年利率5%来支付利息。并8月底前付清,如果签了这样的《欠付工资还款协议》,是不是就从劳动纠纷转化为借贷纠纷了?我们员工就是想要回自己的工资而已,怕的是等到8月底公司还会有各种理由拖欠工资。有什么办法才能让公司正常支付员工工资呢?
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符元开
律师咨询 TA
这个情况,公司可能经营不下去了,以后可能还会破产,建议走劳动仲裁委员会仲裁,要回自己工资
2020-04-21回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
如果双方签订了欠付工资还款协议,工资转化为借款。您不想签可以以用人单位拖欠工资为由随时解除合同,再去申请劳动仲裁。
2020-04-21回复
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张晰
律师咨询 TA
这种情况您可以以公司拖欠工资为由要求解除合同,去申请劳动仲裁要求支付拖欠工资,并支付经济补偿金。
2020-04-21回复
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