老板拖欠农民工工资，一直拖欠不给，没有签合同，有施工证明和电话录音

你好，像你所说的这种情况，即使没有签合同，有施工证明和电话录音就可以作为证据使用，到当地的建管局去投诉举报解决。

农民工工资拖欠问题，可以拨打12348司法部全国统一电话，有个农民工拖欠工资治理专项行动，有工作人员帮你处理，具体打电话咨询。

你好，我是张律师，很高兴回答你的法律问题。建议先去当地的劳动监察大队去投诉，如果投诉解决不成，可以提起劳务合同纠纷之诉。建议申请法律援助，拨打当地电话12348

《保障农民工工资支付条例》规定，建立农民工工资专用账户，确保农民工工资及时足额发放，你可以向人力资源社会保障行政部门（以前的劳动部门）投诉，也可以向12345平台投诉。

劳动者合法权益受到法律保护，工资应当按时足额支付，有证据证明欠薪的，可以向人社局劳动保障监察大队控告申诉。

你好，你的证据还是比较齐全的。没有合同也没关系。可以起诉老板，可以打12348司法热线，也可以去劳动行政部门投诉，多途径维权会快点。

您好，关于您咨询农民工工资情况： 第一、你的施工证明和电话录音可以作为证据证明你们有权利义务关系； 第二、新疆有农名工的监控平台。新疆农民工工资支付监控预警平台（以下简称监控预警平台）已建成，定于2022年4月15日上线运行，你可以登录投诉。可以通过网址www.xjldjc.com访问监控预警平台； 第三、平台客服电话：0991-3655106 你可以去咨询如何投诉维护自己的权益。 请相信我们是你的坚实后盾，请合理的投诉争取自己最大利益！

你好，拖欠农民工工资，建议找当地劳动监察大队，由监察大队直接督促总包单位代付工资，法律依据为《保障农民工工资支付条例》

在职拖欠的话是这样，拖欠工资和没有社保可以离职并要求经济补偿，经济补偿的标准是离职前一年每个月的平均工资乘以工作年数，工作年数不满一年的部分超过六个月的按一年计算，不超过六个月的按半年计算，也就是相应计算为一个月和半个月，计算平均工资除了不包含加班费，其他的基本工资职务工资奖金补贴等都应该计算在内，可申请劳动仲裁，点我详询。 离职拖欠是这样，法院起诉流程：1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向人民法院递交;2、案件被受理后，法院会给一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给缴费单据拿到法院换票;3、等待法院通知开庭，一般会发开庭传票;4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;