你好，有个问题需咨询，我公司是在乌鲁木齐天山区，属于市中心，我家也在跟
1999013****
新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市
劳动雇佣
2022-02-24
0元
你好，有个问题需咨询，我公司是在乌鲁木齐天山区，属于市中心，我家也在跟前，我们公司老板在这个地方有营业场所，租期还有一年，目前我们也在这办公，但是老板却要把公司搬至离这边一小时车程的水磨沟区，是为了和别人合伙到一起，同时我不确定他是否是为了让员工自动离职才这么干，我应该如何维权？
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潘正
律师咨询 TA
你好，如因公司迁移地址发生变动，属于客观情况发生变化，该变化若对你影响较大，双方无法就变更劳动合同达成一致的话，单位在支付了经济补偿之后可以解除劳动合同。如果你要维权需要通过劳动仲裁。
2022-02-24回复
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刘义峰
律师咨询 TA
用人单位变更工作地点的，影响劳动者工作的，应当采取补偿措施或者解除劳动关系支付经济补偿金。
2022-02-24回复
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变更履行劳动合同根据我国劳动合同法规定，应当劳资双方协商一致。
2022-02-24律师追答
马范君
律师咨询 TA
你好，这位朋友，像你的这种情况，要结合劳动合同中关于工作地点的变化是否有约定来进行维权。
2022-02-25回复
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刘江
律师咨询 TA
你可以以此为由申请劳动仲裁裁决要求支付补偿金就OK啦
2022-02-25回复
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好，很高兴回答你的咨询，根据你描述的情况。合理的搬迁还是可以的，员工对于公司的住所地搬迁问题没有决策权。劳动问题。你可以先收集证据，向当地劳动监察部门投诉解决，或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要有： 1.劳动仲裁申请书 。2.双方身份信息；与被申请人存在劳动关系的证明材料等（如：劳动合同、工作证、厂牌、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明）。 向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。若对解答满意，请予以采纳或继续咨询。
2022-02-25回复
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工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
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