在一家建筑公司上班快两年了没有合同没有五险一金，工资也不按时发，可以起
1582071****
山东省 青岛市
劳动雇佣
2022-01-08
0元
在一家建筑公司上班快两年了没有合同没有五险一金，工资也不按时发，可以起诉赔偿吗？还是需要去劳动局呢？这种事情起诉的话公司会得到怎样的赔偿？麻烦律师回答一下……谢谢
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暂无律师回复
朱小方
律师咨询 TA
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2022-01-08回复
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可是我都快两年了，那超过了是不是就没用了？
2022-01-08律师追答
陈鸿雁
律师咨询 TA
可以去劳动局，可以要求交社保和离职补偿，具体点我头像一对一咨询
2022-01-08回复
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刘义峰
律师咨询 TA
用人单位没有为劳动者缴纳五险一金及按时足额支付工资的，可以向当地人社局劳动保障监察大队控告申诉
2022-01-08回复
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吕捷
律师咨询 TA
如果是劳动关系需要先仲裁，如果是劳务关系单位可以不缴纳社保
2022-01-08回复
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好，很高兴回答你的咨询，根据你所描述的情况。根据我国劳动法及《社会保险法》相关规定，用人单位应当为员工购买五险。社会保险问题。你可以先收集证据，向当地劳动监察部门投诉解决，或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要有： 1.劳动仲裁申请书 。2.双方身份信息；与被申请人存在劳动关系的证明材料等（如：劳动合同、工作证、厂牌、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明）。 向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。对于解答满意，请予以采纳或继续咨询。
2022-01-08回复
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张辉
律师咨询 TA
你好，律师建议委托律师或申请法律援助，先要确认劳动关系，要求补交社保
2022-01-08回复
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潘正
律师咨询 TA
你需要申请劳动仲裁，如果用人单位拖欠工资，不买社会保险你可以辞职并要求经济补偿，至于欠缴的社保费用不用仲裁，直接到社保征收部门申请稽核，由征收机构行政追缴
2022-01-09回复
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