本人自己在公司拍摄的打卡视频能否作为考勤证据
1553796****
河南省 洛阳市
劳动雇佣
2021-12-26
19.9元
本人自己在公司拍摄的打卡视频能否作为考勤证据
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暂无律师回复
马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,像你所说的这种情况,自己在公司拍摄的打卡视频当然可以作为考勤证据来使用,自己拍摄、自己录音的证据都可以作为考勤政于使用。
2021-12-26回复
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自己拍摄、自己录音的证据都可以作为考勤证据使用。
2021-12-26律师追答
您好,我在公司工作多年,未缴纳社保,公司考勤记录我是拿不到的,我该怎么证明我在公司工作年限呢?
2021-12-26律师追答
您好,我在公司工作十年,都没有缴纳社保,请问我可以申请仲裁补缴十年社保吗?如果补缴不了这么多年,我该怎么追偿损失
2021-12-26律师追答
你的工作年限可以通过同事证言,还有公司有你名字的文件或通知来证明。
2021-12-26律师追答
你可以到社保机构要求单位补缴社保,如果补缴不成的话由单位支付相应的赔偿给你。
2021-12-26律师追答
朱小方
律师咨询 TA
您好,对于考勤单位是否有要求,如果有要求,按照单位的打卡要求,如果单位没有特定的打卡要求,您可以按照您自己拍摄视频的方式进行打卡,您的视频可以作为打卡的相关考勤证据。
2021-12-26回复
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您好,因为在公司多年,公司未缴纳社保,考勤记录我是拿不到的。自己拍视频打卡可以作为证据吗?还有,我该怎么证明我在公司工作的年限呢?
2021-12-26律师追答
您好,您的工资发放证明可以证明您的劳动关系,如果是转账方式发工资的,那么转账时间可以看出您的工作年限。
2021-12-27律师追答
徐雯雯
律师咨询 TA
你好,根据你说的情况是可以作为证据使用证明你上下班打卡出勤情况,同时还需要其他证据来相互印证从而形成完整的证据莲
2021-12-26回复
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付佳灵
律师咨询 TA
你好,公司拍摄的打卡视频当然能做为考勤证据。
2021-12-26回复
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好,很高兴回答你的咨询,根据你所描述的情况。根据劳动法相关规定,打卡视频可以作为证据之一,与其他证据相应结合,共同证明你的诉求。劳动问题。你可以先收集证据,向当地劳动监察部门投诉解决,或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要有: 1.劳动仲裁申请书 。2.双方身份信息;与被申请人存在劳动关系的证明材料等(如:劳动合同、工作证、厂牌、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明)。 向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。对于解答满意,请予以采纳或继续咨询。
2021-12-26回复
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您好,我在公司工作十年,该怎么证明这个年限,公司从未缴纳社保,我申请仲裁能否追缴这十年的社保,如果不能该怎么挽回损失
2021-12-26律师追答
可以要求补缴
2021-12-26律师追答
傅擎龙
律师咨询 TA
理论上是不行的,因为你不能证明打卡的具体时间,不能证明打完卡之后你有没有继续上班,不能证明是不是你持有手机…除非你打开电脑页面联网,用百度的北京时间作为证据,外加当日的新闻,然后再自拍,不然证明力肯定要打折扣的。
2021-12-26回复
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张辉
律师咨询 TA
你好,我是张律师,很高兴回答你的法律问题。可以作为证据的
2021-12-26回复
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