我们学校有个工学交替,来这边实习,第一个月是培训上岗,然后签了合同,合
1860994****
广东省 广州市
合同纠纷
2021-10-13
0元
我们学校有个工学交替,来这边实习,第一个月是培训上岗,然后签了合同,合同是六个月的。但是由于没有新人来,我们就走不了,这该怎么办?而且我们实习的工资只有1500以及四百的伙食补贴,但是正式员工交了五险一金还有三千多四千的工资,我们工时是一样的。而且不然外出住,有个集体宿舍,两三百人,一个月每个人要交三百多的水电费,并且没有价格表、水电表。这合理吗?合同上也没有写这些方面的。
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暂无律师回复
刘嘉钡
律师咨询 TA
您好,很高兴回答你的咨询,根据你所描述的情况。如果你并没有毕业,你这个相当于顶岗实习。就不属于劳动关系相应的社会保险不一定给你交,但应该保证你在工作场合的人生安全及顶岗实习的报酬。对于不合理的费用可以。和学校共同与之协商。对于解答满意,请予以采纳或继续咨询。
2021-10-13回复
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那关于我来这边签的六个月的合同到期了我走不了该怎么办,我如果走了就不会给我实习证明,并且我回到学校会给予我处分,我该找谁反应这个?
2021-10-13律师追答
这个合同并没有那么的强制性,你现在没有毕业。顶岗实习的单位不合适,你可以要求更换
2021-10-13律师追答
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!这种情况,肯定不合理。没有毕业,双方不是劳动合同关系。建议好好沟通解决。
2021-10-13回复
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王群英
律师咨询 TA
您好,水电费没有价格表是没有依据的,属于乱收费。可以不交。
2021-10-13回复
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合同纠纷法律知识
委托、行纪与居间合同
委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
代位权诉讼
代位权诉讼是一种突破债的相对性原则,使债权人代替债务人向第三人主张权利,以此来有效保全自己债权的措施。《合同法》第73条规定“因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。”即当债权人发现债务人怠于行使对次债务人的到期债权时,债权人可以向法院起诉,直接以自己的名义代替债务人行使对次债务人的债权。根据《合同法解释》第14条规定代位权诉讼由被告住所地人民法院管辖。
先履行义务
根据我国《合同法》第67条相关规定,先履行义务是指“当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。”即双务合同中,应当先履行一方负有先履行义务,而后履行一方享有先履行抗辩权。
不安抗辩权
不安抗辩权指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有履行或者没有提供担保之前,有权中止合同履行的权利。由此可见不安抗辩权的成立条件包括双方当事人互负债务、债务履行有先后顺序、后履行债务人有丧失债务履约能力的极大可能。
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