老板随便找个理由把我解雇，五年合同明明就是因为人多了不想要了，我这白纸
147948****
内蒙古自治区 包头市
劳动雇佣
2021-09-30
0元
老板随便找个理由把我解雇，五年合同明明就是因为人多了不想要了，我这白纸黑字的合同就没有法律效益了嘛？至少赔偿我几倍工资才行。
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暂无律师回复
张辉
律师咨询 TA
你好，我是张律师，很高兴回答你提出的法律问题，如公司把你强制解雇，你在劳动合同期之内你可以主张违法解除劳动合同要求双倍的经济赔偿金
2021-09-30回复
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后续有问题可以继续追问本律师
2021-09-30律师追答
需要哪些证据什么途径来要回我的赔偿金？
2021-09-30律师追答
可以先去当地的劳动监察大队举报投诉，如果举报投诉不成的话，可以对公司提起劳动仲裁，以公司违法解除劳动合同，要求双倍的经济赔偿金
2021-09-30律师追答
老板说我被顾客投诉，以这个理由解雇我，算不算强制解雇？劳动仲裁是不是很麻烦需要多长时间？会花很多钱吗
2021-09-30律师追答
不可以，不麻烦，劳动仲裁不花钱
2021-09-30律师追答
需要哪些证据进行仲裁？
2021-09-30律师追答
请问我还没签解除合同，仲裁前签还是之后再签？也就是她以被顾客投诉这个理由解雇我，我是可以仲裁她的是吧？
2021-09-30律师追答
可以仲裁
2021-09-30律师追答
谢谢？另外，我马上要考证了，需要单位盖章才能报考，用人单位这边不同意，我应该申请怎样的维权呢？
2021-10-01律师追答
去劳动监察大队去投诉
2021-10-05律师追答
马范君
律师咨询 TA
你好，这位朋友，如果老板随意解雇你的话，属于违反劳动法，属于非法解除合同，应该双倍赔偿。
2021-09-30回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！老板是个人还是公司？是否购买社保？这种情况，如果是劳动合同关系，可以收集证据材料去申请劳动仲裁
2021-09-30回复
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好，很高兴回答你的咨询，根据你所描述的情况。这种情况是需要支付你经济补偿金。如果已工作了五年，是只需要支付你最少五个月。你可以向当地劳动监察大队进行投诉或者向劳动仲裁。对于解答满意，请予以采纳或继续咨询。
2021-09-30回复
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