工作期间手指被烫伤,医生诊断为深二度烫伤,这种情况可否判定为工伤?怎么

1317913****

吉林省 长春市

劳动雇佣

2021-08-31

19.9元

工作期间手指被烫伤,医生诊断为深二度烫伤,这种情况可否判定为工伤?怎么,谢谢赔偿

补充图片

温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。

暂无律师回复

张辉

律师
累计服务: 5154 | 法律水平: 4.8 | 服务态度: 4.8 | 社会资源: 4.8

咨询 TA

我是张律师,很高兴回答你提出的法律问题,阴公期负伤这肯定是工伤,这个没有疑问,律师建议你要单位给你申请工伤级别鉴定,然后根据工伤级别鉴定再申请最后的赔偿

2021-08-31回复

0

0

工伤保险条例对各级工伤都有具体标准

2021-08-31律师追答

右手食指下半部分都被烫伤,这种情况能知道是几级工伤吗?

2021-08-31律师追答

最多是十级工伤或者不构成工伤级别

2021-08-31律师追答

十级工伤要怎么赔偿?不构成工伤的话单位是不是就不能赔偿了?

2021-08-31律师追答

10级工伤赔偿具体标准,你可以看看工伤保险条例

2021-08-31律师追答

构不成十级工伤的话,赔偿医药费,误工费,护理费,住院伙食补助费等费用

2021-08-31律师追答

19日发生的事,但是一直都在上班,还能申请以上所说这些费用吗?

2021-08-31律师追答

可以,有医疗费就行

2021-08-31律师追答

医疗费用不是本人出的,单位领导出,但是现在算是生活不能完全自理,洗漱得需要他人帮忙,这样的话能申请护理费吗?这些费用大约是多少钱啊?谢谢

2021-08-31律师追答

可以要求护理费

2021-08-31律师追答

护理费是只给一个月的还是三个月的

2021-08-31律师追答

看你实际需要护理的期限

2021-08-31律师追答

像我这种情况的,可以要求40%的标准吗?

2021-08-31律师追答

可以

2021-08-31律师追答

好的,谢谢律师

2021-08-31律师追答

不客气

2021-08-31律师追答

王群英

律师
累计服务: 10663 | 法律水平: 4.8 | 服务态度: 4.8 | 社会资源: 4.8

咨询 TA

您好,在上班期间受伤的话,是属于工伤的,应该让公司给你做工伤认定。做个伤残等级鉴定,以后根据等级赔偿损失

2021-08-31回复

0

0

右手食指下半部分都被烫伤,属于十级烫伤吗?

2021-08-31律师追答

管壮志

律师
累计服务: 8314 | 法律水平: 5.0 | 服务态度: 4.8 | 社会资源: 4.8

咨询 TA

你好,根据你的描述,医院诊断为二度烫伤,那么建议你再去做个伤残鉴定,这样涉及到后期的赔偿问题,工伤认定需要这个鉴定

2021-08-31回复

0

0

右手食指下半部分都被烫伤,属于十级工伤判定标准吗?,19日发生的事,现在还能工伤判定了吗

2021-08-31律师追答

马范君

律师
累计服务: 22096 | 法律水平: 5.0 | 服务态度: 5.0 | 社会资源: 5.0

咨询 TA

你好,这位朋友,根据你所咨询的情况,你这种情况属于工伤,可以享受工伤待遇。

2021-08-31回复

0

0

19日发生的事,现在还能做工伤判定吗

2021-08-31律师追答

可以

2021-08-31律师追答

如果达不到十级工伤判定,能否得到赔偿?医药费是领导出的,但是现在伤到的是右手,洗漱需要别人护理,这样还能得到赔偿吗

2021-08-31律师追答

达不到10级的话,只是没有10级的残疾赔偿金,但是其他的工伤待遇都有的。

2021-08-31律师追答

还不知道怎么办?

立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!

发布咨询

最专业快速的全能法律方案!

智能律师诊断

免费体验

劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

优秀律师

蜜獾律所李 律师

婚姻家庭交通事故民间借贷

4.9

符元开 律师

婚姻家庭交通事故刑事犯罪

4.9

张晰 律师

交通事故民间借贷劳动雇佣

4.9

胡思思 律师

婚姻家庭民间借贷刑事犯罪

5.0

立即咨询,至少三位律师解答

1

详细描述

尽量详细的描述咨询问题和纠纷焦点

2

律师解答

至少3名律师给予解答,请耐心等待

3

解答提醒

收到并查看律师回复,并及时追问律师