我哥于5月1日被别人雇佣栽树,从拉树苗的车上摔下来,严重骨折,左小腿断
1589112****
陕西省 榆林市
劳动雇佣
2021-07-20
0元
我哥于5月1日被别人雇佣栽树,从拉树苗的车上摔下来,严重骨折,左小腿断裂,雇主一直以来态度还算积极,配合进行给我哥治疗,目前已经出院,现在打算商量赔偿事宜,请问怎么赔偿才合适?以后不能干重活了,以后还需要复查。
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管壮志
律师咨询 TA
你好,赔偿的话,可以从医疗费,精神抚慰金,康复费,误工费等方面入手
2021-07-20回复
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王群英
律师咨询 TA
先进行鉴定,看是否构成伤残等级。确定后在赔偿。
2021-07-20回复
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,像这种情况下,雇主应该承担赔偿责任,赔偿所有费用,建议评伤残有伤残赔偿金。
2021-07-20回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
这种情况,建议先去鉴定机构鉴定伤残等级、三期、后续治疗费的鉴定。鉴定之后,赔偿事宜协商不成,可以去法院起诉解决
2021-07-20回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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