你好,我在机场工作6年半,其中公司让我们三年换一家劳务公司签合同,共签
1583741****
河南省 郑州市
劳动雇佣
2021-07-15
0元
你好,我在机场工作6年半,其中公司让我们三年换一家劳务公司签合同,共签了三次,最近一次签了有2个多月,现在我们所在部门被机场外包给其他私人公司,公司现在强制让我们都到外包公司上班,如果不去,就停发工资,我们应该如何应对?
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,像这种情况建议到当地劳动局的劳动监察大队投诉举报解决。
2021-07-15回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,协商不成,您可以收集证据材料去申请劳动仲裁
2021-07-15回复
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符元开
律师咨询 TA
公司这样做是不合理的,工资应该根据劳动法来发放,建议先和公司协商处理,需要帮助可以咨询我。
2021-07-15回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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