嗯,我在网上找了个新工作,那边同意让我在2021年7月12号入职,于是

1371679****

安徽省 安庆市

劳动雇佣

2021-07-10

0元

嗯,我在网上找了个新工作,那边同意让我在2021年7月12号入职,于是我6月20日离职,7月9号是老工作任职最后一天。但是到了7月8号的左右时间段吧,新公司的HR才告诉我,可能入不了职,董事长一直没有签字办我录用流程。9号说我入职可以,但是得去广东那边,我说不行。因为之前说的是在合肥,地址都发了。。现在我两边工作都没了,我也是因为这个新公司,把之前工作离职,现在新公司现在又这样,搞得无语。。但是新公司一直没有发钱offer,一直都是微信聊天,有记录,让发offer,说不用。现在我咋办

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蜜獾律所李

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您好!根据您的陈述,这种情况,对方做饭不妥,在法律上,可以要求对方承担缔约过失责任。

2021-07-10回复

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马范君

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你好,像你所说这种情况,新公司应当承担你这段时间的损失,你可以要求公司承担。

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符元开

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建议你先和公司这边协商解决一下争议,同时你自己可以发个告知书催告公司

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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