在公司未签劳动合同主动申请离职能得到补偿金吗
1758679****
福建省 厦门市
劳动雇佣
2021-06-27
0元
在公司未签劳动合同主动申请离职能得到补偿金吗
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暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！工作多久了？根据您的陈述，这种情况，未签劳动合同，可以主张双倍工资和补交社保
2021-06-27回复
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工作去年9月22第一天上班 到现在9个月了 但是社保好像是我说不用交的 但是他没跟我签劳动合同
2021-06-27律师追答
如果是劳动合同关系需要在用工之日起三十日内购买社保。可以主张八个月的双倍工资
2021-06-27律师追答
那要是公司说不给呢或者找其他理由推脱怎么办
2021-06-27律师追答
协商不成，可以去申请劳动仲裁
2021-06-27律师追答
劳动仲裁申请下来了是不是公司就不得不给我8个月的工资了是吗
2021-06-27律师追答
需要看仲裁庭是否支持您的诉请
2021-06-27律师追答
一般什么情况下会不支持我的诉请呢
2021-06-27律师追答
如果能证明是劳动合同关系，双倍工资肯定会被支持
2021-06-27律师追答
符元开
律师咨询 TA
你在这个公司工作多久了？给你是否买了社保了呢？你可以要求双倍工资
2021-06-27回复
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9个月了 但是社保是我自己说不交的因为公司说我自己出一半公司出一半才帮我交社保。那我这种情况去要双倍工资公司不给怎么办。 如果我去仲裁了开庭是否需要请律师？
2021-06-27律师追答
你可以要求双倍工资
2021-06-27律师追答
双倍工资是从去年10月份开始到现在是吧
2021-06-27律师追答
双倍工资公司不给呢
2021-06-27律师追答
从你入职第二个月算起，
2021-06-27律师追答
那就是8个月 要是我协商不成 劳动仲裁的话得到仲裁书给到公司 公司还是不给是不是要开庭呢
2021-06-27律师追答
管壮志
律师咨询 TA
未签订劳动合同，劳动者主动辞职，公司不需要支付员工赔偿金，但是员工可以要求公司支付双倍工资
2021-06-27回复
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