甲方： （以下
1814255****
四川省 绵阳市
劳动雇佣
2021-06-24
0元
甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 依照《中华人民共和国民典法》及有关法律法规，甲乙双方自愿公平诚信的原则，经双方协商同意就 外墙空鼓修补 事宜达成如下的合同条款。 第一条：工作内容 三台三千廷项目外墙空鼓修补。 第二条：工程期限 经甲、乙双方协商确定：自 年 月 日起至 年 月 日止完成。 1、 合同价款及付款方式 1、 按实际发生的人工费，材料费，计取。外墙施工人员：500每天每人，杂工260每天每人。管理费、安全监
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
协议只要是双方当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的禁止性规定，亦无证据证明存在受胁迫、受欺诈、显示公平等情形下，应认定合法有效 。
2021-06-24回复
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符元开
律师咨询 TA
你的法律问题是什么？你是甲方还是乙方。建议你把你的法律问题描述出来
2021-06-24回复
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管壮志
律师咨询 TA
合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： 1、 当事人的名称或者姓名和住所； 2、 标的； 3、 数量和质量； 4、 价款或酬金； 5、 履行期限、地点和方式； 6、 违约责任； 7、 解决争议的方法。
2021-06-24回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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