邻居在未邀请情况下主动过来帮忙,我们也没有明确拒绝,在帮忙过程中意外受

1505151****

江苏省 苏州市

劳动雇佣

2021-06-14

19.9元

邻居在未邀请情况下主动过来帮忙,我们也没有明确拒绝,在帮忙过程中意外受伤,现受伤邻居要求我们赔付所有医疗费用以及其它有关费用。这个责任是否应该被帮工人承担

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蜜獾律所李

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您好!根据您的陈述,这种情况,属于帮工法律关系,建议协商解决,协商不成,您在受益范围内适当补偿即可。

2021-06-14回复

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就是说我们不是主要责任,如果对方不同意协商解决后面走法律程序的话胜诉的几率大吗

2021-06-14律师追答

协商不成,由对方去法院起诉解决,根据过错划分责任

2021-06-14律师追答

管壮志

律师
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你好,帮工人过来帮忙属于一种公益道德无偿的性质,但是你们作为被帮工人也得尽到起码的安保义务,如果你们没有任何过失,其实只需要适当补偿点就行了。

2021-06-14回复

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现在对方一口咬定是被邀请的,要求我们付全责,这种情况如果协商不了走法律程序的话是否有胜算,与私下和解那一个更好一点

2021-06-14律师追答

看钱数了,如果私了要求赔偿的少可以考虑私了

2021-06-14律师追答

马范君

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你好,这位朋友,根据你的描述,建议你最好是先协商解决争议,协商不成再考虑诉讼维权,涉及维权方案可以一对一咨询我。

2021-06-14回复

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符元开

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建议你自己慎重考虑选择,最好是先协商解决争议,对方是怎么受伤的?按照你说的情况,对方的责任也有部分。

2021-06-14回复

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可以一对一咨询我

2021-06-14律师追答

对方是在帮忙撬东西的时候被手被撬棒砸伤,就想问一下这种情况我们的责任应该占多少,如果对方拒绝协商一定走法律的话,我们胜诉的可能性是多大,整个事情下来费用方面大概是多少

2021-06-14律师追答

还有就是对方现在一口咬定是被邀请的

2021-06-14律师追答

你们负次要责任

2021-06-14律师追答

对方现在说是被邀请的,要求我们付全责,如果走法律程序的话是否有必要

2021-06-14律师追答

涉及问题较多可以电话咨询我

2021-06-14律师追答

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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