在工厂工作了7天 前7天为试岗期 工资一天一百 试岗期未满5天不给工资
1824172****
辽宁省 营口市
劳动雇佣
2021-06-06
0元
在工厂工作了7天 前7天为试岗期 工资一天一百 试岗期未满5天不给工资 7天之后为试用期 没有签订劳动合同 只签订了工厂的员工试岗须知 每月15号发上月工资 离职需提前一个月打报告 但我属于试岗期不可能提前一个月更何况一个月之后我就属于试用[正式]工了 我试岗期干了7天 第7天下班找领导微信说的离职 他语音说想让我回去[给我调岗]还说把工资给我记上 之后一直给我打电话我也没有接 现在我要工资他说当时给我打了那么多电话我没接现在隔了一个月来要工资 还没签订离职合同 公司按照规定旷工3天全月工资不予计发 但我们都没有签订劳动合同那来的辞职报告 现在不想给钱 有什么办法能要道钱 谢谢解答
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潘正
律师咨询 TA
不管什么试用期还是正式入职，付出了劳动都需要支付报酬，你可以联系当地劳动监察大队处理，也可以直接去劳动仲裁。
2021-06-06回复
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马范君
律师咨询 TA
你好，这位朋友，根据你对事实描述来分析，单位的做法严重违反劳动法，建议你到当地劳动局的劳动监察大队投诉举报对方，这是维权成本最低的方式。
2021-06-06回复
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刘义峰
律师咨询 TA
工资应当无条件支付，克扣应当以用人单位劳动规章制度为依据。
2021-06-06回复
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常进海
律师咨询 TA
你好，按你说的情况，可以去劳动监察大队投诉。
2021-06-06回复
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