本人于21年4月19日发生工伤,职业是司机在交接班上下车时,不慎从车上

1537956****

宁夏回族自治区 石嘴山市

劳动雇佣

2021-05-30

0元

本人于21年4月19日发生工伤,职业是司机在交接班上下车时,不慎从车上摔下,导致尾骨骨折,事发半小时后去往内蒙古棋盘井第二人民医院(工作地附近医院)就医。由于4月22号晚,由于我疼痛难耐,无法到达单位指定的银川医院就医(说可以报工伤)(石嘴山到银川120公里左右)又到石嘴山市第一人民医院就医,由于是二次就医,单位告知我不能报工伤保险,因为说社保工伤的投保地在银川,工伤保险不报这个医院的费用,让我走医疗保险,我去问了医院,说走不了,因为是工伤,因此产生纠纷。单位也于5.19的号下午向社保局申报了工伤,我想了解我二次就医的费用他们可以不给我报销吗?好了我是回去上班还是辞职,回去上班影响一次补助金吗

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蜜獾律所李

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您好!根据您的陈述,这种情况,如果符合条件肯定会给您报销啊。解除劳动合同还是继续履行劳动合同,需要看双方的需求。

2021-05-30回复

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潘正

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你先不要辞职,现在单位不是申报了工伤吗?那等工伤认定结果出来再说。

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马范君

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你好,这位朋友,根据你所描述的情况分析,工伤的话走的是工伤待遇,二次就医的费用也应该报销,是否回去上班还是辞职哪个对你有利,关键去看工伤是否达到了伤残以及你的伤残是几级。

2021-05-30回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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