我从2020.12.31入职一家羊奶企业，在2021.5.8离职，公司
1772886****
广东省 揭阳市
劳动雇佣
2021-05-18
0元
我从2020.12.31入职一家羊奶企业，在2021.5.8离职，公司在这5个多月里，没有与我签订劳动合同，也没有给我买5险，我申请劳动仲裁，索赔双倍工资合法吗，他违反劳动法第82条了
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暂无律师回复
符元开
律师咨询 TA
建议你自己慎重考虑选择，最好是先协商解决一下争议，同时注意收集你们存在劳动关系的证据材料，可以提起劳动仲裁
2021-05-18回复
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涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-05-18律师追答
潘正
律师咨询 TA
你不是索赔双倍工资，只能索赔双倍工资的差额，因为公司支付过你工资。
2021-05-18回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
根据您的陈述，这种情况，如果双方是劳动合同关系，您可以去申请劳动仲裁 主张双倍工资，补交社保
2021-05-18回复
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我们没有签订劳动合同，我申请劳动仲裁时需要什么流程，以及要准备那些原材料
2021-05-18律师追答
我与企业没有签订劳动合同，按照劳动合同法第82条，超过一个月未满一年，公司未与劳动法签订劳动合同，应每个月向劳动者支付双倍工资，请问我可以申请劳动仲裁，索赔双倍工资的差额吗？如果申请劳动仲裁，需要什么材料，以及走什么流程
2021-05-18律师追答
如果是劳动合同关系，可以主张双倍工资，申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备： 1、劳动仲裁申请书 2、双方身份信息；与被申请人存在劳动申请人关系的证明材料（工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明等，注:括号中的列明的证据根据个人情况选择）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2021-05-18律师追答
劳动合同关系是什么意思，可是公司和我没有签订劳动合同，还可以索赔吗
2021-05-19律师追答
如果能举证证明双方存在事实劳动合同关系就可以索赔
2021-05-19律师追答
申请仲裁双倍工资差额，要求被申请人支付双倍工资差额，是写补偿金还是赔偿金，以及证据是要打印成纸质还是可以通过电脑？
2021-06-28律师追答
写双倍工资，多少钱乘以多少月
2021-06-28律师追答
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