之前在另一个公司工作 公司被另一个收购了让强制签合同
1582796****
海南省 海口市
劳动雇佣
2021-04-22
0元
之前在另一个公司工作 公司被另一个收购了让强制签合同
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张晰
律师咨询 TA
之前没有签订合同?合同内容与之前是有没有差异?您在公司工作多长时间了?
2021-04-22回复
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鲁强
律师咨询 TA
你好,公司被收购只要没有注销,你们的劳动关系是继续存在的。
2021-04-22回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
具体怎么强制了?请详细陈述事情经过,本律才好为您提供更准确的方案,您也可以点击本律的头像向本律发起咨询。
2021-04-22回复
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刘义峰
律师咨询 TA
这种情况属于特殊情况,变更或者重新签订劳动合同的,工作年限应当连续计算
2021-04-22回复
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符元开
律师咨询 TA
涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-04-22回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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