在工厂工作十年,2020年突然给交了五险。今年因为国家政策可能要关停,

1824746****

内蒙古自治区 乌兰察布市

劳动雇佣

2021-01-29

0元

在工厂工作十年,2020年突然给交了五险。今年因为国家政策可能要关停,现在工厂选择了放假。工作期间一直没签过劳动合同。有签合同的也是两份工厂都拿着。三年前,工厂为了和员工捆绑,集资入股。一人两万,也没啥手续。只是工厂当家人手里有份协议。向这样一旦工厂有变关停。我们该怎样维权。维权有能有那些优惠措施。包括应该举什么证据。找那些政法部门。

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张晰

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固定好双方属于劳动关系的证据,去申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。

2021-01-29回复

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符元开

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建议你积极收集证据材料,特别是你们之间存在劳动关系的各种书面材料,你可以得到很大的经济赔偿金

2021-01-29回复

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公司涉及上百个员工,要收集什么样的材料?具体要怎么样操作。我们诉求就是把养老金能给补足。不知道。赢面大不大。今天厂里宣布放假。我们该等待。还是去仲裁或起诉

2021-01-29律师追答

主要是工资发放证明等

2021-01-29律师追答

可以加我微信13205081601

2021-01-29律师追答

蜜獾律所李

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这种情况,收集双方存在劳动关系的证据材料,如果发生劳动争议,可以去申请劳动仲裁

2021-01-29回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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