自家生意雇人干活然后那个人没有注意导致受伤。是谁的责任。责任占比多少。

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河南省 许昌市

劳动雇佣

2021-01-28

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自家生意雇人干活然后那个人没有注意导致受伤。是谁的责任。责任占比多少。

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蜜獾律所李

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这种情况,需要具体分析,看法律关系。如果是雇佣关系,则需要承担部分责任。如果是承揽关系,则不需要承担责任。

2021-01-28回复

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潘正

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这种情况需要承担雇主责任,具体责任大小要看你是否对雇工的作业进行命令指挥,以及是否因为你的错误指示导致的伤害等等。

2021-01-28回复

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马范君

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像这种情况,首先雇主要承担一定责任,还要看雇工是否有重大过失,如果有也要承担一定责任。

2021-01-28回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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