九岁被厂车致残后一直都单位承担我的假肢,残肢药费和安装假肢路费,17岁

1597155****

湖北省 黄石市

劳动雇佣

2020-12-26

0元

九岁被厂车致残后一直都单位承担我的假肢,残肢药费和安装假肢路费,17岁市长批文进该厂,2003年,单位被大企业兼并,大企业给我办了五级工伤证,但在2009年公司以做新假肢为由停报销残肢药费到现在,2015年又以我不不工伤取消做假肢,由部门领导跟公司领导沟通后还是做了假肢,今年我退休了,公司领导拒绝承担我退休后的假肢,残肢药费和安装假肢路费,为此,我去市工伤科,问我退休后的假肢,残肢药费和安装假肢路费哪里管,工伤科给我说,企业交市工伤保险的由市里工伤保险管,没交到市里的还是由企业管,并打电话给我单位,要我单位给我报销和以前一样的假肢,残肢药费等,单位还是不执行,怎样让单位承担退休后的残肢药费

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蜜獾律所李

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当时具体是怎么赔付的?有无签订书面协议?这种情况,只能找对方要

2020-12-26回复

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符元开

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这个情况的话,建议你积极协商解决一下争议,主要是保留好住院发票等,医药费开销凭证等,可以申请强制执行

2020-12-26回复

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张晰

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这种情况,您可以通过法律途径处理,也可以先到有关部门投诉用人单位。

2020-12-26回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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