尊敬各位律师。我未满18周岁。签署了劳动合同,我想辞职。用人单位说
1766352****
山东省 聊城市
劳动雇佣
2020-12-12
0元
尊敬各位律师。我未满18周岁。签署了劳动合同,我想辞职。用人单位说 不让辞职。辞职扣3000元。我该怎么办
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马范君
律师咨询 TA
你好,如果你未满16岁的话,所签订劳动合同肯定是无效的,但如果你已满16岁,而且已经不上学的话,在法律上讲,你是可以签合同的。后一种情况的话,可以根据合同的约定辞职。
2020-12-12回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
这种情况,用人单位做法不合法,您可以收集证据材料去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉解决
2020-12-12回复
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符元开
律师咨询 TA
公司的做法不合理也不合法,建议你积极收集证据材料可以先协商解决一下争议
2020-12-12回复
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劳动雇佣法律知识
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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