我是在长沙做手机维修的，每天上班打卡，下班报业绩不打卡，没有月工资，只
1558099****
湖南省 长沙市
劳动雇佣
2020-10-22
0元
我是在长沙做手机维修的，每天上班打卡，下班报业绩不打卡，没有月工资，只有纯提成，下班报业绩的时间可以算下班打卡吗？ 这种情况是按长沙小时工最低工资计算还是月工资最低工资计算呀？没有劳动合同，没有社保，这种情况劳动仲裁，应该怎么要求赔偿，谢谢律师解惑
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
根据您的陈述双方属于按量计酬。双方有约定按照约定的。对方是个人（个体工商户）还是公司？
2020-10-22回复
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个体工商户
2020-10-22律师追答
这种情况，你们可能是劳务关系，不是劳动关系。
2020-10-22律师追答
他们现在有好几家分店，算个体吗？
2020-10-22律师追答
杨新龙
律师咨询 TA
要求签订合同，月最低工资，补交社保，按照你现在的实际收入双倍支付工资
2020-10-22回复
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我现在的实际收入低于长沙最低工资标准，而且前三个月还没有工资
2020-10-22律师追答
可以提出来补偿款，依照法律你是可以得到的
2020-10-23律师追答
张晰
律师咨询 TA
可以要求未签合同双倍工资差额。您现在还想不想在公司工作？您工作多长时间了？
2020-10-22回复
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工作8个月了，工资太低了，想辞职了
2020-10-22律师追答
符元开
律师咨询 TA
建议你积极收集证据材料特别是你们之间存在劳动关系证据，可以去申请劳动仲裁。涉及维权可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-10-22回复
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这种情况可以怎么要求赔偿呀
2020-10-22律师追答
没有签订劳动合同可以主张双倍工资
2020-10-22律师追答
双倍工资是已经工作八个月的双倍吗
2020-10-22律师追答
是的
2020-10-22律师追答
您好，我这种计件工资是按月工资计算还是小时工计算呀，长沙目前最低工资标准是多少，开的工资低于最低标准是需要赔偿吗，没有劳动合同和社保，赢得几率大吗
2020-10-22律师追答
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