我在国外打工,合同上写的国外经理定工资,他推拖说国内老板定。他俩互相推
1534633****
北京市 北京市
劳动雇佣
2020-10-18
0元
我在国外打工,合同上写的国外经理定工资,他推拖说国内老板定。他俩互相推脱,我应该留有哪些证据,回国后举报他们
温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。
暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
双方协商及对方承诺的证据。用人单位是国内的还是国外的?
2020-10-18回复
0
0
刘义峰
律师咨询 TA
合同约定不明确的,可以补充协议,主要是注意录音取证,也没有什么好办法。
2020-10-18回复
0
0
马范君
律师咨询 TA
你好,把你所说的事实用证据证明下来,可以是电话录音,微信聊天记录等等都可以。只要证据充足了,就可以到劳动局举报或直接起诉对方。
2020-10-18回复
0
0
符元开
律师咨询 TA
公司注册的地方在哪?建议你积极收集证据材料特别是工资损失,可以回国去当地劳动仲裁委员会仲裁
2020-10-18回复
0
0
涉及维权问题可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-10-18律师追答
相关问题
换一批
还不知道怎么办?
立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!
劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
优秀律师
蜜獾律所李 律师
婚姻家庭交通事故民间借贷
4.9
符元开 律师
婚姻家庭交通事故刑事犯罪
4.9
张晰 律师
交通事故民间借贷劳动雇佣
4.9
胡思思 律师
婚姻家庭民间借贷刑事犯罪
5.0