您好,我想咨询一下,我父亲在2020年9月10日在工地上晕倒,送到医院
1809688****
新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市
劳动雇佣
2020-09-14
0元
您好,我想咨询一下,我父亲在2020年9月10日在工地上晕倒,送到医院抢救,高血压导致脑死亡,2020年9月13日死亡。他本身身体很健康,没有住过院,也没有高血压病史。像这种情况可以判定为工伤吗?
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暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
双方是否签劳动合同?可以去申请,不一定认定成功。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”,第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2020-09-14回复
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马范君
律师咨询 TA
你好,判定工伤的前提是劳动合同关系,如果你父亲和单位是劳动合同关系,那肯定是工伤,如果不是劳动合同关系是劳务用工关系的话,那就不是工伤,但是可以要求雇主承担相应责任,他的单位要支付医疗费,误工费还有赔偿金等等。
2020-09-14回复
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符元开
律师咨询 TA
双方是否有正式的劳动合同?建议你们先收集一下你父亲和工地存在事实劳动关系的证明,然后先协商解决一下,协商不了,可以要求对方赔偿你父亲损失
2020-09-14回复
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涉及工伤赔付问题可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-09-14律师追答
张晰
律师咨询 TA
建议你们先收集一下您父亲和工地存在事实劳动关系的证据材料。
2020-09-14回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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