工伤十级，但赔偿金额太少，我想咨询一下相关的信息
1305024****
贵州省 贵阳市
劳动雇佣
2020-07-07
0元
工伤十级，但赔偿金额太少，我想咨询一下相关的信息
温馨提示：如果律师需要您提供更多的证据图片参考，请在此补充证据图片。
暂无律师回复
胡思思
律师咨询 TA
您是赔偿了哪些项目，是觉得哪里赔偿太少，建议把问题问具体一点，或是一对一咨询我。
2020-07-07回复
0
0
符元开
律师咨询 TA
具体赔偿金额有多大？建议你把具体数字说清楚。涉及隐私可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-07-07回复
0
0
蜜獾律所李
律师咨询 TA
工伤十级赔偿标准 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020-07-07回复
0
0
具体是哪一方面赔付少了？如果赔偿标准和项目不合法规定，您可以申请劳动仲裁。
2020-07-07律师追答
张晰
律师咨询 TA
您需要哪些赔偿，您可以就自己想要的赔偿项目及金额，双方进行协商，
2020-07-07回复
0
0
刘丹丹
律师咨询 TA
医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费 十级伤残待遇。以上是您可以主张的款项，您现在主张的待遇哪方面少了？可以帮您核算一下。
2020-07-07回复
0
0
相关问题
换一批
还不知道怎么办？
立即发布咨询，每个咨询至少三位律师解答！
劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
优秀律师
蜜獾律所李 律师
婚姻家庭交通事故民间借贷
4.9
符元开 律师
婚姻家庭交通事故刑事犯罪
4.9
张晰 律师
交通事故民间借贷劳动雇佣
4.9
胡思思 律师
婚姻家庭民间借贷刑事犯罪
5.0
立即咨询，至少三位律师解答
1
详细描述
尽量详细的描述咨询问题和纠纷焦点2
律师解答
至少3名律师给予解答，请耐心等待3
解答提醒
收到并查看律师回复，并及时追问律师