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授权不当的情形  授权不当的后果

类型:法治热点

时间:2020-04-01

其它民商事

来源:胡旺旺

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  很多企业的老板都当甩手掌柜,授权给下属完成公司的业绩,企业不能将授权看作一种潮流,必须具备实实在在的具备授权需求。随意授权就可能出现授权不当的情形,从而造成公司的损失,那么授权不当的情形有哪些呢?

授权;代理

  根据我国相关法律的规定,当事人委托诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求进行和解、提起反诉或者上诉等事项的,应在授权委托书中特别注明。没有在授权委托书中明确、具体地注明特别授权事项的,诉讼代理人就上述特别授权事项发表的意见不具有法律效力。因此,如果诉讼代理人的代理超过了授权范围,对超过授权范围的事项,法院将不予支持,最终损害的还是被代理人的利益。另外,如果企业未在授权委托中明确予以委托,还可能导致代理人从中牟取私利的现象,比如代理人以被代理人的名义达成了有利于对方的、不合理的和解协议,从而给被代理人造成巨大经济损失的情形。

  对于授权来说,有一个重要的前提,就是选准授权对象,一旦授权,就要放手,就要用制度、用企业的文化、核心价值观去发挥他们的主观能动性,制约他的行为,统一大家的认识。做到用人不疑、疑人不用。要给手下犯错、交学费、提高能力的空间和机会,不可常常抱怨、求全责备。

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