旷工一天扣300元合法吗？ 当天离职了工资没有结合法吗？
1817318****
浙江省 嘉兴市
劳动雇佣
2021-09-17
0元
旷工一天扣300元合法吗？ 当天离职了工资没有结合法吗？
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好，很高兴回答你的咨询，根据你所描述的情况。这种情况如果你当天的工资是300元每天扣除一天的工资是合法的。如你的工资是100，扣除300是不合法也不合理的。离职首先要提前向公司书面申请，试用期提前三天。过了试用期应提前一个月。办理离职手续的时候，应结清工资。对于解答满意，请予以采纳或继续咨询。
2021-09-17回复
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范明
律师咨询 TA
旷工当天就是没有提供劳动没有工资而已，不存在额外扣工资(不论扣多少工资都不合法)。离职结清工资可以离职当天或者约定支付数额及支付时间也可以，看各省的规定。
2021-09-17回复
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管壮志
律师咨询 TA
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工一天扣三百工资是不合法的，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的
2021-09-17回复
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