给雇主家干活，工资一天20多。在干活期间，自己没踩稳从棚上摔下来，腰部
1526204****
江苏省 徐州市
劳动雇佣
2021-08-10
0元
给雇主家干活，工资一天20多。在干活期间，自己没踩稳从棚上摔下来，腰部摔伤，花了医药费6000多，想知道雇主应该承担多少医药费。因为自己平常还有好多其他的活，现在不能干了，雇主要承担务工费吗？
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王群英
律师咨询 TA
有雇佣合同的话，可以起诉要求赔偿
2021-08-10回复
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范明
律师咨询 TA
这个按照过错责任原则来承担损失啊，当然损失主要是医疗费及误工费
2021-08-10回复
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第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2021-08-10律师追答
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2021-08-10律师追答
中间这段
2021-08-10律师追答
张晰
律师咨询 TA
要看你们之间是雇佣关系还是承揽，不同的法律关系承担责任的主体不同。
2021-08-10回复
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管壮志
律师咨询 TA
应该赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
2021-08-10回复
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潘正
律师咨询 TA
雇主需要承担相关治疗费用以及恢复费用，误工损失可以主张，先协商，不行再走法律途径
2021-08-10回复
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杨潇
律师咨询 TA
你好，你的这种情况，可以申请做一份工伤鉴定，根据鉴定等级进行赔付，工伤等级赔付额不含医药费/误工费等。
2021-10-11回复
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