我是叉车工 没有叉车证 厂里面雇佣我卸设备 我现在该怎么办 在

1395687****

浙江省 嘉兴市

劳动雇佣

2021-08-06

0元

我是叉车工 没有叉车证 厂里面雇佣我卸设备 我现在该怎么办 在卸设备的过程中 设备倒了下来 造成了损坏 设备总价值是三百多万 现在厂里面把责任都推到我的身上 让保险公司进行赔付 因为价值太大我这边完全赔付不了 所以厂里面走保险 保险公司是不是会起诉我 要求我进行赔付

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马范君

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你好,这位朋友,像你所说的这种情况。只要你没有故意和重大过失的话,那不应该进行赔偿。

2021-08-06回复

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因为是厂里面先找的我叔 我叔让我去做的 事故发生后 厂里面拿走了我叔的身份证和叉车证 说要去走保险 我现在该怎么办

2021-08-06律师追答

建议让你叔和厂里沟通协商,尽量不要让你个人赔付。通过保险赔付就可以。

2021-08-06律师追答

蜜獾律所李

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您好!根据您的陈述,这种情况,本律认为只要您没有故意或者重大过失就不需要承担责任

2021-08-06回复

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王群英

律师
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如果是你的过错,需要你赔的,保险公司赔后追偿。

2021-08-06回复

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范明

律师
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厂里单位有过错,你不应该承担损失的。

2021-08-06回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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