之前入职了一家公司干了一个月后发现不合适 于第二个月第二天提出离职,离
1806872****
江苏省 徐州市
劳动雇佣
2021-07-20
19.9元
之前入职了一家公司干了一个月后发现不合适 于第二个月第二天提出离职,离职手续办完之后,现在第三方给我打电话 说原公司不愿意承担第二个月的保险 (保险是公司委托第三方交的)原公司说之前我自己交的那部分已经退给我了 他们不管。现在第三方打电话跟我要钱 我要怎么做
温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。
暂无律师回复
马范君
律师咨询 TA
你好,像这种情况,你无需理会第3方公司要求你支付款项的要求,该保险应该由你公司来承担,让第三方找你公司解决。
2021-07-20回复
0
0
有没有对我的不良影响
2021-07-20律师追答
对你的不良影响就是你的公司会对你有看法。
2021-07-20律师追答
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,用人单位给您交纳社保是对方的义务。如果第二天就离职,建议协商解决,用人单位负担的部分建议适当返还
2021-07-20回复
0
0
管壮志
律师咨询 TA
你好,根据你的描述,你是入职了一个月,在你第二个月的第二天就离职了,那么公司每月的保险都是月底交的,所以第二个月保险原公司不承担
2021-07-20回复
0
0
王群英
律师咨询 TA
为什么是第三方给你打电话,原来公司是代交保险的么?如果这个第三方帮你立案的,那你第二天离职。公司可以不给你交,应该自己承担。
2021-07-20回复
0
0
杨潇
律师咨询 TA
你好,你的情况回复如下,你先跟之前的公司商议是怎么情况,正常离职后是要自己缴纳的。
2021-10-11回复
0
0
相关问题
换一批
还不知道怎么办?
立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!
劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
优秀律师
蜜獾律所李 律师
婚姻家庭交通事故民间借贷
4.9
符元开 律师
婚姻家庭交通事故刑事犯罪
4.9
张晰 律师
交通事故民间借贷劳动雇佣
4.9
胡思思 律师
婚姻家庭民间借贷刑事犯罪
5.0