我老板拖欠了我三个月工资,是个人老板,打电话给劳动监察大队的,劳动监察

1821384****

云南省 昆明市

劳动雇佣

2021-07-13

0元

我老板拖欠了我三个月工资,是个人老板,打电话给劳动监察大队的,劳动监察大队说只负责单位拖欠工资的,不负责个人老板的,这个需要怎么办?求解谢谢!

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管壮志

律师
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你好,老板拖欠工资不给的,你可以直接申请劳动仲裁,或者去人民法院起诉

2021-07-13回复

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谢谢律师的解答,申请劳动仲裁需要到什么部门申请,需要准备一些什么资料?,谢谢!

2021-07-13律师追答

申请仲裁需要的材料: 一、仲裁申请书 1、个人应当签名, 2、法人或其他组织应当加盖公章。 二、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对。 三、身份证明文件 1、个人提供身份证或其他身份证明文件, 2、法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书。 四、授权委托书 须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期。 五、证据材料 应当附证据材料清单,所有证据材料应当编好页码及证据序号。 六、当事人自己认为需要提交的其它材料。

2021-07-13律师追答

直接就可以去法院起诉老板了吗?需要准备一些什么证据材料呢?

2021-07-13律师追答

律师哥哥,你能帮我把工资要回来吗?

2021-07-13律师追答

我们老板还欠我39500元,因为餐厅倒闭了资金无法周转,给我借了39500元,他承诺一个星期给我,但是我多次崔要无果,就给我写了一张借条,借条已经到期还是没有还我,律师哥哥能不能帮我把借款和工资一起要回来

2021-07-13律师追答

王群英

律师
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那只能起诉了。

2021-07-13回复

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付佳灵

律师
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你好,提供的信息不多,如果是个人雇佣,你们之前是劳务关系,劳动行政部门仍然有权利处理,如果不行向人力资源保障局投诉,或人民政府,当然最快的方式是诉讼,立案了,他会还钱的。

2021-07-13回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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