调岗借用期间,在单位一个月迟到十多次,借调结束单位以无部门接收为由叫我
1377580****
江苏省 徐州市
劳动雇佣
2021-07-02
0元
调岗借用期间,在单位一个月迟到十多次,借调结束单位以无部门接收为由叫我待岗。一天4点名,会议室待岗。只是口述,并没有出具任何书面通知。 从年后第一天开始待岗到现在已经4个半月了,在待岗期间我也申请了复岗,提交了书面材料,在待岗第三个月单位要求双向选择岗位,找各个部门主任沟通是不是接收,因为部门主任也不敢擅自接收,其中有接收的部门,但是到领导那一趟回来就不同意了。目前还是没部门接收,在会议室待岗,请问申请复岗需要这所谓的双向选择吗? 还有就是待岗期间的工资是怎么发放的?待岗期间的工资是不是还要扣除五险一金?而且单位从2月份给我发到手的工资基本都是428元左右。甚至6月份工资只给我发了28.8元。请问我这该采取什么措施保护自己合法权益? 单位是不是有违规操作?请就我说的这几个问题详细回复一下。谢谢。
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暂无律师回复
符元开
律师咨询 TA
你们单位做法不合理也不合法,你自己积极收集证据材料,可以去劳动监察大队投诉
2021-07-02回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,自己有很大的问题,如果不服,可以去申请劳动仲裁
2021-07-02回复
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马范君
律师咨询 TA
你好,你问的问题真是比较专业,首先初步判断单位的行为肯定是不合理甚至违法的。
2021-07-02回复
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