我在上班期间受伤了,公司现在没给我报工伤,我该怎么向他们要赔偿

1847759****

浙江省 嘉兴市

劳动雇佣

2021-06-17

0元

我在上班期间受伤了,公司现在没给我报工伤,我该怎么向他们要赔偿

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张晰

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固定好证据,可以去申请工伤认定,认定为工伤后可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2021-06-17回复

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你好,是到劳动局申请工伤认定吗?

2021-06-17律师追答

是的

2021-06-17律师追答

管壮志

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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

2021-06-17回复

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蜜獾律所李

律师
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您好!伤情怎么样?符合条件您自己也可以去申请工伤认定,协商不成,也可以提人身损害赔偿

2021-06-17回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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