在烧烤店打工 去之前说日结 没有签过合同 去上班前后老板都没有提过有试
1894727****
内蒙古自治区 包头市
劳动雇佣
2021-06-07
0元
在烧烤店打工 去之前说日结 没有签过合同 去上班前后老板都没有提过有试用期三个字 做到第七天 工资七百元 还没有给我结过 今天晚上老板和朋友在店里喝酒喝多了对我进行辱骂 一开始我并没有理会 之后越来越严重 骂得非常难听 并且准备要打我 被朋友拦下 之后老板娘说让我今天先走 明天给我算钱 我说今天给我把工资结了以后我也不来啦 闹成这样了毕竟 之后老板娘却说只能给我结400 因为还有三天试用期 但是我去的时候并没有告诉过我 我本人并不知情 之后又对我言语辱骂 我自身人格尊严受到了伤害
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暂无律师回复
符元开
律师咨询 TA
建议你自己慎重考虑选择最好是先协商解决一下争议,同时你可以去劳动监察大队投诉
2021-06-07回复
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试用期劳动了 试用期过后也一直继续工作 试用期就不配有工资吗? 协商对方一直辱骂 并且说反正就不给我这个钱 我爱怎么告怎么告
2021-06-07律师追答
请问这种情况应该怎么办 我被辱骂同时不给我结算工资
2021-06-07律师追答
收集证据材料,对方态度很差,可以报警备案
2021-06-07律师追答
现在想让他给我赔礼道歉 需要怎么解决
2021-06-07律师追答
发律师函给对方
2021-06-07律师追答
怎么发?去法院吗先?
2021-06-07律师追答
电话咨询我,
2021-06-07律师追答
龚婷婷
律师咨询 TA
你好,如公实际工资与约定公司不符,可以申请劳动仲裁、诉讼追回,但你这个金额过小,建议协商解决,谢谢
2021-06-07回复
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潘正
律师咨询 TA
没结工资你可以联系当地劳动监察部门协助处理一下,至于侮辱你你气不过可以去法院起诉。
2021-06-07回复
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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