背景:新公司成立,营业执照有法人和股东,官网也做好了,业绩很低,两月不
1517000****
江西省 南昌市
劳动雇佣
2021-05-16
0元
背景:新公司成立,营业执照有法人和股东,官网也做好了,业绩很低,两月不到就散伙了,公司没有注销,没有宣布破产,法人股东未变更!没有债务 问题:开头跟谈合作是跟他说要底薪加提成,他口头答应了,然后又一直想让我拿原始股,跟公司一起发展,我说我再考虑一下,后又两次谈这个,第二次是依旧要底薪,第三次是他们一直找我聊,我说要底薪是因为没有钱,除非有稳定来源,后来他提了说可以一个月预支两千,也答应了,但是一直没有实现,除了有要工资的截图,但是没工资数额,其他的都可以,请问可以拿回我的工资嘛
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,根据你所说的情况,当然可以拿回你的工资,如果老板不给你工资的话,可以起诉对方。
2021-05-16回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
根据您的陈述,这种情况,您可以向用人单位主张工资, 但公司经营状况不佳,履行能力是问题
2021-05-16回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你自己积极收集证据材料,特别是微信聊天记录电话录音等,涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-05-16回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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