我父亲的工伤定级出来了,我想咨询一下具体赔偿金额

1861777****

河北省 保定市

劳动雇佣

2020-09-05

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我父亲的工伤定级出来了,我想咨询一下具体赔偿金额

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蜜獾律所李

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-09-05回复

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刘义峰

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根据我国工伤保险条例规定,工伤九级的,伤残补助金为本人工资的9个月,如果解除劳动关系还应当支付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。

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张晰

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九级工伤主要赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、必要的康复费。

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符元开

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按照经验来说,十多万是基础。涉及具体金额可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信

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管壮志

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工伤九级,起码十万以上,此外他还得赔你营养费,误工费,护理费,停工留薪期工资。不同地区的费用也不一样,建议提供详细信息。

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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