您好,我想请问一下,我在公司的感统室午睡后出门忘记把门反锁(门关上了)
1318289****
江苏省 南京市
仲裁与诉讼
2020-03-21
0元
您好,我想请问一下,我在公司的感统室午睡后出门忘记把门反锁(门关上了),距离上课还有2-3分钟,一个小朋友推门进入感统室,随后家长也跟进去一起,过了一会儿距离上课1分钟另一个小女孩也进了感统室,家长没有跟随,小女孩自己玩“攀岩”下来时摔了一跤导致骨折,小女孩摔伤的时候教室内有一位老师(但是在他的视觉盲区,并没有看见小女孩)小女孩的家长听到哭声才赶进来,小女孩的任课老师也随后进来,请问,如果涉及到赔偿问题,是否需要最开始忘记把门反锁的老师付全部责任。
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
对外的责任不由老师承担。这个时候按照规定需要家长跟随或者陪同吗?如果需要家长陪同或者跟随,家长没有跟随,说明家长也没有尽到监护义务,也有一定的过错。
2020-03-21回复
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肖慧思
律师咨询 TA
小朋友多大年龄,无民事行为能力人在学校受到人身伤害的,推定学校存在过错,学校仅在充分证明自身尽到教育、管理义务时方能免除赔偿责任。学校尽到教育管理职责的,不需要承担责任,同理,学校、教师尽到教育管理职责的,教师不需要承担责任。
2020-03-21回复
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胡思思
律师咨询 TA
小女孩是无民事行为能力人,一般对方会主张学校侵权的,您这一方对学校尽到教育、管理职责进行举证。老师是学校的员工,如果老师有错,学院先承担后再找老师追偿。
2020-03-21回复
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仲裁与诉讼法律知识
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劳动诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决或决定,在规定的期限内向人民法院起诉,法院依照法定程序进行审理和判决的一种劳动争议处理方式,包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动以及仲裁机构应当受理却不予受理的情形。 劳动诉讼是解决劳动争议的最终程序。 人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定劳动争议案件是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
人事仲裁
人事争议仲裁是由人事争议仲裁委员会依照合法、公正、及时处理的原则,居中仲裁,维护争议双方的合法权益。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。目前我国各省(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)均设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会独立办案,相互之间无隶属关系。根据《人事争议处理规定》第13条规定,中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位的人事争议由北京市负责处理人事争议的仲裁机构处理,也可由北京市根据情况授权所在地的区(县)负责处理人事争议的仲裁机构处理。中央机关在京外垂直管理机构以及中央机关、直属机构、直属事业单位在京外所属单位的人事争议,由所在地的省(自治区、直辖市)设立的人事争议仲裁委员会处理,也可由省(自治区、直辖市)根据情况授权所在地的人事争议仲裁委员会处理。
劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,即劳动争议当事人在起诉之前必须先经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。现阶段,我国各县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会,大部分的劳动争议案件都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理。
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