2020年3月5号到2021年1月30号没有签劳动合同,也没有买社保。
1981508****
江苏省 苏州市
仲裁与诉讼
2021-04-27
0元
2020年3月5号到2021年1月30号没有签劳动合同,也没有买社保。2021年3月份签了劳动合同一个月后离职。当中有一条款说自愿放弃社保应有的权利,当时是在不明情况的条件下签了这份合同。工资已全部结清。这种情况下我还可以去投诉嘛?
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符元开
律师咨询 TA
你在公司总共工作多久了呢?建议你把相关材料上传上来看看,可以主张双倍工资
2021-04-28回复
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涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-04-28律师追答
相关材料有个人所得税记录,也有微信记录,和银行卡的交易记录。其他还需要什么?工作时间从2020年3月5号开始到2021年1月30这段时间是没有签劳动合同,2021年2月19号到3月28号这段时间有签了一份劳动合同,但是是在我工作忙的时候让我签的。我也问过了,那份合同是2021年2月19号开始的。
2021-04-28律师追答
相关材料有个人所得税记录,也有微信记录,和银行卡的交易记录。其他还需要什么?工作时间从2020年3月5号开始到2021年1月30这段时间是没有签劳动合同,2021年2月19号到3月28号这段时间有签了一份劳动合同,但是是在我工作忙的时候让我签的。我也问过了,那份合同是2021年2月19号开始的。
2021-04-28律师追答
可以起诉
2021-04-28律师追答
好,可以主张双倍工资嘛。
2021-04-28律师追答
张晰
律师咨询 TA
可以去投诉,社保不仅仅是您的权利也是您的义务,是不能协议免除,可以举报。
2021-04-28回复
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龚婷婷
律师咨询 TA
你好,这个情况,没有交社保可以去投诉,社保不仅仅是您的权利也是您的义务,是不能协议免除,可以举报。
2021-04-28回复
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仲裁与诉讼法律知识
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人事仲裁
人事争议仲裁是由人事争议仲裁委员会依照合法、公正、及时处理的原则,居中仲裁,维护争议双方的合法权益。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。目前我国各省(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)均设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会独立办案,相互之间无隶属关系。根据《人事争议处理规定》第13条规定,中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位的人事争议由北京市负责处理人事争议的仲裁机构处理,也可由北京市根据情况授权所在地的区(县)负责处理人事争议的仲裁机构处理。中央机关在京外垂直管理机构以及中央机关、直属机构、直属事业单位在京外所属单位的人事争议,由所在地的省(自治区、直辖市)设立的人事争议仲裁委员会处理,也可由省(自治区、直辖市)根据情况授权所在地的人事争议仲裁委员会处理。
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