我从老厂到新厂来帮忙,原本说好的来新厂这边上班,老厂那边工资照样了,可

1768854****

广东省 汕尾市

仲裁与诉讼

2021-04-09

0元

我从老厂到新厂来帮忙,原本说好的来新厂这边上班,老厂那边工资照样了,可现在不吭不响的,就把我的工资变了,老产工资没有了,没提前跟我说,

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蜜獾律所李

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是否签订劳动合同?这种情况,协商不成,您可以去申请劳动仲裁。

2021-04-09回复

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有签订劳动合同,但是现在找不到

2021-04-09律师追答

先找对方复印一份,同时固定好证据材料,协商不成,可以申请劳动仲裁

2021-04-09律师追答

之前我们都是当面聊的,多人都知道

2021-04-09律师追答

问题不大。有想法找对方沟通是正常的

2021-04-09律师追答

可是现在都在推,没有一个管理出面说清楚

2021-04-09律师追答

现在就是,我问管理员人员,我的工资到底怎么算,没有一个人给我明确的答复,就说等发工资看再说,想辞工也不批,来新厂这边管理人员来找我,跟我说,你去新厂上班,老厂这边工资照样拿,你那条拉加班多少,你也拿多少,从三月份起,我已经被移除老厂,都没人通知过我

2021-04-09律师追答

这些劳动合同是我朋友的,我的和他的一样的,我们在一个厂上班

2021-04-09律师追答

工资问人事部门比较好,这个部门答复比较权威

2021-04-09律师追答

哪个地方的人事部门?我们厂的管理部门现在就是推三阻四

2021-04-09律师追答

建议找领导问一下情况

2021-04-10律师追答

领导就是推三阻四的,就是不想让我领三月份老厂的工资

2021-04-10律师追答

建议先收集好,为申请劳动仲裁做准备

2021-04-11律师追答

张晰

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固定好证据,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。

2021-04-09回复

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符元开

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建议你把你们之间的劳动合同上传上来看看,老板做法不合理也不合法,涉及维权问题也可以一对一咨询我

2021-04-09回复

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仲裁与诉讼法律知识

劳动诉讼

劳动诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决或决定,在规定的期限内向人民法院起诉,法院依照法定程序进行审理和判决的一种劳动争议处理方式,包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动以及仲裁机构应当受理却不予受理的情形。 劳动诉讼是解决劳动争议的最终程序。 人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定劳动争议案件是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

人事仲裁

人事争议仲裁是由人事争议仲裁委员会依照合法、公正、及时处理的原则,居中仲裁,维护争议双方的合法权益。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。目前我国各省(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)均设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会独立办案,相互之间无隶属关系。根据《人事争议处理规定》第13条规定,中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位的人事争议由北京市负责处理人事争议的仲裁机构处理,也可由北京市根据情况授权所在地的区(县)负责处理人事争议的仲裁机构处理。中央机关在京外垂直管理机构以及中央机关、直属机构、直属事业单位在京外所属单位的人事争议,由所在地的省(自治区、直辖市)设立的人事争议仲裁委员会处理,也可由省(自治区、直辖市)根据情况授权所在地的人事争议仲裁委员会处理。

劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,即劳动争议当事人在起诉之前必须先经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。现阶段,我国各县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会,大部分的劳动争议案件都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理。

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