我劳动仲裁前申请了财产保全冻结了公司账户30万,但公司不服申请了行政复

1338013****

广东省 东莞市

劳动雇佣

2023-04-24

0元

我劳动仲裁前申请了财产保全冻结了公司账户30万,但公司不服申请了行政复议,但被驳回了,是不是以后公司就不能解冻了呀! 问题1:是不是法院的一审或二审判决生效,有了具体的判决结果后,公司支付相应工资等费用后才会给公司解冻?

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赵炜

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根据您的情况描述,按照司法实践的规定,如果说你在诉讼阶段已经申请了财产保全,然后法院方面也进行了这些查封扣押冻结等措施的话,那么在这种情况下,判决生效以后,这个财产保全的措施就顺延下去了,一直要等到执行结束为止。所以你现在要确定一下这个判决是否已经生效了,那么生效以后对方就要按判决的内容来进行执行,如果对方不执行,那你就去法院申请强制执行。那么既然你现在已经财产保全了30万,那么,这个执行应该是有保障的,法院也会按此进行执行的,您也不用太担心,所以您现在关键的是要问一下法院这个判决生效与否?如果生效了对方不执行,那就申请强制执行,法院一旦受理了你的申请强制执行,后续就会展开强制执行的程序。

2023-04-24回复

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夏虹

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冻结时间一年,期满可以续冻。

2023-04-24回复

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刘义峰

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你的理解完全正确, 一、向仲裁申请财产保全,实际上仲裁也是提交法院办理及执行。 二、保全财产就是用于执行,防止转移财产,导致裁判无法执行。

2023-04-24回复

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曾银

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是的,保全就是这个效果,

2023-04-25回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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