仲裁裁决继续履行劳动合同已经生效。 问题1：如果公司不发仲裁期间的工资

根据您的情况描述，按照司法实践的规定，如果像你说的那样公司方面不发工资给你，那么你就可以拿着生效的劳动仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。人民法院受理强制执行以后，会发执行通知给公司的，如果公司还不执行的话，那么就要采取强制措施。至于您说如何最快能拿到工资，那你也可以在申请强制执行的时候申请执行财产保全，那么，公司的财产就被保全了，那这个对执行非常有利。如果由于公司不发工资，你就要解除劳动合同的话，对你来说一点好处都没有，不应该这么做。所以总而言之，如果公司不履行劳动仲裁裁决的话，那你就采取措施马上申请强制执行，这样做的话对你来说是最为有利的一种方式。

投诉最快。

你好，像你所说的这种情况，你的顾虑确实是存在。正常情况应该申请了法院强制执行，但需要时间，你可以尝试到当地劳动局投诉解决，这是成本最低的方式。

三个方面： 一、劳动仲裁生效，劳动合同应当继续履行，用人单位不支付期间工资的，劳动者可以向人社局劳动保障监察大队控告申诉要求责令支付同时可以要求加付一倍赔偿金。 二、劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金 三、在履行劳动合同过程中用人单位刻薄刁难的，劳动者注意取证，可以向人社局劳动保障监察大队控告要求责令改正。