离职报告交了之后，离开公司了，工资什么可以发

签订离职协议书，办理完毕交结手续，开具离职证明。

根据我国劳动合同法规定，劳动者辞职的，提交书面离职通知后，30日后劳动关系终止，劳动者与用人单位办理完成工作交接时应当结清工资。不能考虑用人单位的工资发放周期，应当特殊处理。

根据您的情况描述，按照司法实践的规定，您说离职报告交了以后，也离开了公司了，工资什么时候发？一般在离职程序执行当中，如果你已经办理了正式离职，也已经交接完成了工作，用人单位应该给你做退工的手续了，那么这个工资是之前你提供正常劳动应得的工资的话，你们在办理退工手续完成的时候就应该及时结清的，除非你们之间有特殊的约定，比如说单位跟你约定到平时正常发工资的时间节点再给你发之前的工资，你也同意，那就另当别论，如果你不同意，那就是在你做完退工手续的时候及时结清。 如果由此产生的纠纷，这个问题你可以跟公司交涉，如果交涉不了的话，您可以到当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会去投诉去仲裁，让他们调查处理。

离职一周内应当发放，劳动争议的解决方式有： 1、双方协商处理； 2、向企业劳动争议调解委员会申请调解； 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；请将我选我满意解答，其他疑问可以选我详询