上班遭遇工伤,导致左眼视力永久性下降,应该怎么合理要求赔偿

1772915****

甘肃省 兰州市

劳动雇佣

2022-11-17

19.9元

上班遭遇工伤,导致左眼视力永久性下降,应该怎么合理要求赔偿

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赵炜

律师
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根据您的简单情况描述,那么如果发生了工伤事故,要申报工伤认定,根据我们国家的工伤保险条例规定,在工作时间,工作岗位上,由于工作的原因,遭受的人身损害可以认定为工伤。那么程序就是申报工伤认定,如果认定下来是工伤,后续就走工伤的赔偿程序,您这种情况可能会得到工伤基金的赔偿的,当然,前提是要交纳工伤保险。

2022-11-17回复

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没有交过工伤保险,在煤矿上班,遭遇爆炸事故,老板想要私了,怎么维护自身的权益

2022-11-17律师追答

如果你们单位没有交纳工伤保险,那么工伤基金不赔偿的话,那么这一部分的就是有单位来按照工伤的待遇来给你赔付。另外,你说老板要私了,那你自己要慎重思考,你先申报工伤,如果工伤待遇合适的话,您再自己决定。

2022-11-17律师追答

在外地上班,应该怎么申请工伤鉴定

2022-11-17律师追答

申报工伤是你单位或者你个人或者你的家属或者工会向统筹地的工伤部门去申报。

2022-11-17律师追答

在甘肃兰州上班 就去兰州工伤部门申报吗,之前因为疫情管控,发生事故只做了简单处理,现在疫情放松了,去大医院做全面检查,现在只有检查结果,老板现在想要私了。现在私了,对我们是否不利。

2022-11-17律师追答

前面已经跟您说过了,老板要跟您私了的话,建议您还是先去申报工伤,如果申报工伤批下来的这个待遇跟您理想中的有差距,那您再考虑。

2022-11-17律师追答

如果是没有签过合同,没有登记过的临时工呢,也可以申报工伤吗

2022-11-17律师追答

根据法律的规定,你要申报工伤前提条件是你要证明你们之间有劳动关系,即便没有签署过书面的劳动合同,只要你能证明有事实上的劳动关系存在也可以。

2022-11-17律师追答

因为疫情期间在管控,只能去小诊所,小诊所没有病历,没有诊断报告,结账也是老板去结的,工作期间未签合同,未登记,咨询当地律师,律师建议不要做工伤认定,和老板协商,看能赔偿多少,我们应该怎么办

2022-11-18律师追答

刘义峰

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对于工伤根据我国工伤保险条例规定处理,可以要求用人单位向人社局申请工伤认定,工伤伤残鉴定确认等级后,可以要求用人单位或者社保经办机构支付工伤医疗待遇,停工留薪期待遇,工伤伤残待遇等!

2022-11-17回复

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夏虹

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首先进行工伤认定,待认定为工伤之后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定出来的伤残等级按照工伤保险条例享受对应的待遇。

2022-11-17回复

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陈鸿雁

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工作时间工作地点工作原因受伤以及上下班非本人主要责任、发病48小时内死亡的等属于工伤,工伤发生后先住院治疗由公司垫付医药费和安排护理人员,治疗期间发放停工留薪期工资同时申请认定工伤,如果公司不认定一年内自己可以申请认定,工伤治疗稳定后鉴定劳动能力等级,最后根据等级赔偿。

2022-11-17回复

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请将我选为满意解答,其他疑问可以点我详询。

2022-11-17律师追答

王群英

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你好,这种情况应该做鉴定,确定伤残等级再主张赔偿。

2022-11-17回复

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宫婧

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你好,如果你与单位签订劳动合同,单位也给你交了工伤保险,那么可以要求单位给你申请工伤认定及进行劳动能力鉴定之后再进行索赔。 如果单位不给你申请,你自己也可以申请工伤认定 如果没有合同,你可以先进行劳动关系确认的仲裁,然后再进行工伤认定。 你的伤情较重,建议待有了劳动能力鉴定结论后索赔更为有利

2022-11-18回复

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因为疫情期间在管控,在小诊所就医,没有病历,没有诊断报告,结账也是老板去结的,工作期间未签合同,未登记,去咨询律师,律师建议不要进行工伤认定,和老板协商。请问我们该怎么办

2022-11-18律师追答

就是说你现在手里认定劳动关系的证据不太充足是吗?我的建议还是走一下程序,实在不行再谈赔偿。否则一般这种情况老板给的赔偿金额都比较低

2022-11-18律师追答

请律师是吗,当地的律师建议找老板协商。

2022-11-18律师追答

我给你的意见 1、你可以先咨询一下你当地的法律援助中心,看看你的情况是否符合法律援助的条件。如果符合条件,法律援助会为你指派律师代理案件,这样你自己就不用花钱请律师了,到时候需要你配合的你配合好就行 2、你再换一个当地律师咨 询

2022-11-18律师追答

吴睿鑫

律师
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1.请收集证据,你受伤的病例、费用发票、上班的地点、你的见证人或你的工友、领导;2.建议做一个伤残鉴定,找专业鉴定机构;3.查询自己是否缴纳了社保特备是工伤保险,如果缴纳了社保工伤保险,这个要亲自去申请,社保工伤保险会要求你的工友去一同见证;3.如果单位没有为你缴纳,请你要向单位追缴,这个很重要;4.希望你能顺利解决这个问题,如还有其他问题随时欢迎追问留言。

2022-11-18回复

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当时发生了爆炸事故,又是在疫情管控区,去不了大医院,被送到小诊所,简单处理伤口,说是让自己恢复,左眼受伤,看不清楚,后来又去小诊所清洗伤口,挂了三天针,就一直自己在家,等到1个月后,解封了,去大医院检查,左眼视网膜陈旧性劈裂,后续可能导致失明,无法手术,现在老板要协商赔偿问题。 没有

2022-11-18律师追答

没有病历,没有诊断证明,没有劳务合同,没有登记过。无法去做工伤认定。咨询当地律师,律师建议找老板协商,看人家能赔多少。挺不甘心的。

2022-11-18律师追答

律师不能解决所有问题,既然大家都这么说,请你直面你的老板,带着录音笔,去沟通,不要生气好好说,但是不要签什么和解协议,谈不好的赔偿,你不要签署任何文件 。

2022-11-18律师追答

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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